A2S RECRUTE – CHARGÉ·E DE PROJET SOCIO-SPORT (h/f)

21 juillet 2025

 

 

 

 

 

 

RECRUTEMENT – CHARGÉ·E DE PROJET SOCIO-SPORT (h/f)

CDD 1 an – Temps plein (35 heures)

 

Azur Sport Santé est une association loi 1901 fondée en août 2015 par une équipe multidisciplinaire alliant professionnels de l’activité physique, scientifiques, médecins autour d’un but commun : promouvoir et faciliter la pratique de l’activité physique ou sportive en tant qu’outil de santé, tout au long de la vie. Reconnue d’intérêt général en 2020, Azur Sport Santé déploie ses actions autours de 3 objectifs :

  • PARTAGER : Informer, conseiller et orienter. Créer et diffuser des outils et des ressources. Promouvoir l’activité physique pour la santé.
  • MODELISER : Concevoir, expérimenter, modéliser et évaluer des programmes innovants. Créer les conditions pour les partager et les généraliser.
  • ACCOMPAGNER : Accompagner, sensibiliser et former les acteurs de terrain dans leurs projets sport santé.

Azur Sport Santé a été missionné par l’ARS PACA et la DRAJES PACA en tant que Centre Ressource afin de les soutenir dans le déploiement régional de leur politique commune sport-santé.

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Notre pôle socio-sport

Porté par la conviction que les activités physiques et sportives (APS) constituent un levier puissant d’inclusion, notre pôle socio-sport s’inscrit dans la continuité de notre engagement en sport-santé. Nos premières expérimentations de terrain, notamment à travers le dispositif Activ’Attitude à destination de femmes éloignées de l’emploi, ont confirmé le potentiel des APS comme outil de remobilisation et d’insertion sociale auprès des publics vulnérables. Ce champ, qui nous tient particulièrement à cœur, est actuellement en structuration au sein de l’association, avec l’ambition de concevoir et déployer des projets sociaux-sportifs innovants et à fort impact sur notre territoire.

 

 

VOS MISSIONS :

  • En lien direct avec le responsable des projets socio-sport, vous aurez pour mission principale de concevoir et encadrer des séances d’APS visant le développement des compétences psychosociales, en direction de publics en situation de fragilité (jeunes en situation de décrochage scolaire, personnes en insertion professionnelle, habitants des quartiers prioritaires, personnes détenues etc.).
  • Vous aurez également pour mission de soutenir le responsable des projets sociosport dans la réflexion, le développement et la mise en œuvre des projets du pôle : recrutement, suivi et évaluation, communication, réunions partenariales, logistique, etc.
  • Vous participerez aussi aux activités transversales et de promotion de l’association : prestations en entreprise, réunions d’équipe, séminaires, évènements, réseaux sociaux, etc.

 

 

VOTRE SAVOIR-FAIRE :

  • Vous savez encadrer un groupe avec une posture à la fois bienveillante et structurante.
  • Vous êtes à l’aise dans la coordination et la gestion de collectifs, qu’il s’agisse de bénéficiaires ou d’intervenants.
  • Vous disposez d’une expérience solide en encadrement.
  • Une première expérience en gestion de projet sera appréciée.

 

 

VOTRE SAVOIR-ÊTRE :

  • Vous faites preuve d’aisance relationnelle et de qualités de communication, tant avec les publics qu’avec les partenaires et l’équipe de l’association.
  • Vous savez vous adapter avec souplesse à des publics divers, souvent en situation de fragilité ou de rupture.
  • Vous êtes guidé·e par une réelle sensibilité sociale et culturelle, et vous adhérez aux valeurs de l’éducation par le sport.
  • Votre posture repose sur la bienveillance, l’écoute active et le respect de chacun.
  • Vous adoptez une attitude neutre, collaborative et solidaire, au service du collectif.
  • Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation, de réactivité et d’un esprit d’initiative dans l’accomplissement de vos missions.

 

 

FORMATION REQUISE :

  • Licence STAPS ou Diplôme d’État de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport (DE JEPS).
  • Carte professionnelle à jour.

 

 

MODALITÉS DU CONTRAT :

  • Intitulé du poste : Chargé·e de projet socio-sport.
  • Lieu d’exercice : Principalement Nice avec des déplacements réguliers à prévoir à Grasse.
  • Date de la prise de poste : Première quinzaine de septembre 2025.
  • Type de contrat : CDD pouvant déboucher sur un CDI.
  • Volume horaire : 35h/semaine.
  • Date de fin de contrat : Août 2026 (possibilité de prolongation).
  • L’association est rattachée à la convention collective nationale 51 et aux accords de branche FEHAP.
  • Base de rémunération de la convention collective : 2 216,72 € brut/mois.
  • Permis B requis.
  • Mise à disposition d’un ordinateur portable.
  • Télétravail partiel possible.

 

 

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

  • Prise en charge des abonnements de transports publics à hauteur de 50%.
  • Complémentaire santé prise en charge à hauteur de 50%.
  • Prise en charge de frais de déplacements professionnels.
  • Prime décentralisée en fin d’année sous réserver de répondre aux critères d’attribution.

 

 

CONDITION DE RECRUTEMENT :